/> “咨询公司跟星速网联都是初创公司，秦东在星速也是兼职，都没有什么正式劳动合同，更没有什么竞业协议——星速网联从我们这里挖人是正常的，同样的，我们从星速网联挖人也没有什么好大惊小怪的，选择权在员工自己手里。你就找秦东问一下就行，又不是让你去将他绑架过来，不要搞得一惊一乍的。”

“好吧，我就负责去说，可不负责把人绑过来啊！”陈志强还是觉得不可思议，说道。

海阳工业大学不是名校，计算机系不可能到处都藏龙卧虎，但也不是绝对没有。

比如说秦东，九八年时高考成绩差第一志愿五道口大学计算机系三分，又太心高气傲没有填服从调剂，直接落到第二档海阳工业大学计算机系录取。

韩桐前世跟秦东没有什么接触，但也知道他就在周文奎那里兼职了一年，正式毕业还是进了大厂工作，四十岁主动优化回家，整天游山玩水。

韩桐有些活不想自己干，但现阶段想要招揽技术高手太困难了。

韩桐开始还没有奢望能这么快将秦东挖出来，不管怎么说，现阶段在星速网联跟着钟哲峰，怎么都要比跳过来更有前途。

韩桐没想到顾建勋竟然跟秦东联系密切，甚至还很笃定能将秦东挖过去帮他开网吧的样子。

秦东这样的人给顾建勋挖过去开网吧太浪费了，韩桐就拿全新C类廉价网吧方案，跟顾建勋换秦东。

至于顾建勋怎么说服秦东，韩桐也不想多问，谁都有自己的秘密，秦东能过来帮他干活就行。

人生读档回到这个流金年代，他就算不至于荒淫到整天被女人们的美臀长腿丰乳簇拥，但实在也不想坐在电脑前面夜以继日的写代码了。

“下一步金牛的门店是要往新港区、经开区拓展，但考虑到接下来的情况，我打算不再简单仿制现有的模式，而是直接在运营部之外新设新港、经开两个区域经理，”

见罗瑞、丁雅琴都不信他们能将秦东挖过来，韩桐将啤酒瓶放在桌上，跟他们说道，

“而在这两个区域新开的门店，除了店长保留流水、损耗相关的奖励制度外，区域经理也将在基础底薪外，享受10%的净利润分成。当然，这时候不再是简单分红权，需要区域经理实实在在往每一家新开的门店拿出相应的出资。你们这两天找第一档的店长聊聊，看有没有人愿意承担重任。当然这个利润，是包括现金流财务收入在内的综合利润，公司总部不会乱占区域经理的便宜……”

“靠，我去新港负责新店拓展行不行？”罗瑞问道。

“哪边凉快待哪边去，”

韩桐挥了挥手，“不留情面”的拒绝罗瑞，说道，

“如果你就这点出息，还不如先踏踏实实熬到明年，等我明年到南都新校区就读，你负责拓展南都业务，给你一样的优惠条件。”

“这难度怎么可能一样啊？”

罗瑞说道，

“发展临近区域的新店，可以依托我们已经初步建立起来的供应链、仓储物流以及品牌效应，工作容易推进得多。只要够勤勉，基本上出不了什么乱子。要是跑到新的省市，将所有工作重新玩一遍，还要面对当地更强大的竞争对象，累脱皮都未必能出效益。我担心这个条件公布出去，几个店长得抢破头！”

新港区、经济开发区就位于静海区的两翼，新店拓展工作，只需要选址开店就行，其他都可以依赖公司各个层面的支持，预期可以说是非常明确的。

金牛商业目前在静海区布局二十五家中小微门店，以廉价高质的服务确保选品的高周转率，就算不再扩大规模，只要跟华信银行存款的条件能谈妥，年综合利润就有可能稳定在六七十万。

新港区、经济开发区的人口密集程度以及商圈繁华程度，确实都不如静海区，但接下来一年时间新增十五六家中小微门店，综合利润达到四五十万，可不是什么难以想象的事情。

那对一个区域经理来说，那他的年薪预期就是底薪加利润分成，就有望高达六七万，在这个年代，可以说是相当有诱惑力的一个数字。

“目前我们仅对新港区、经开区进行初步的尝试，步伐不会太大，但人选的确定，还是要双向奔赴。到任后对新店建设及运营也会制

天才1秒记住：5LA.CC

本章未完，请点击下一页继续阅读->>>