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第400章 不忽视每一位合作者(第2/4页)

除此之外,侯文贵老先生也比任总更重视小灵通技术。

他视小灵通技术为中兴崛起的关键,视小灵通技术为中兴开拓海外市场的起源。

因为明眼人都能看出,小灵通这套技术非常适合在发展中国家推广。

设备便宜、通话便宜、基站便宜,哪哪都便宜。

尤其关键的是,可以依靠原本的固定电话线路发展,可以极大吸引当地最强电信公司的青睐。

三天后,竹下雅人也参考旧历亲自接见侯文贵总裁。

此时的他相较于前世去美国时的憔悴,整个人温文雅尔、意气风发。

这也正常,每个创业者在起步阶段都动力满满。等公司发展壮大到一定程度之后,反而没有了这股激情。

“哦,侯老先生想让我们帮忙组建公司体系?”

“没问题,这是我们投资者应该做的。”

好的投资者不仅仅是提供金钱方面的帮助,也会为被投资的公司招揽精英人才,以及组建公司管理体系。

毕竟大多数创业者都没什么管理经验,也很难有这方面支持,整个公司都一塌糊涂。

这种混乱的局面刚开始还不会怎么样,有的时候甚至代表着积极向上。

比如说雅虎,接受投资前就乱糟糟的,到处都是吃完饭就丢在桌子上的餐盒。

但每个员工都充满激情,可以全天在办公室工作。

等到公司发展壮大到一定程度就不一样了,混乱的管理让大家摸不清头脑,进而逐渐演变成对公司的伤害。

这时候就需要正规的企业管理体系,而不是保持原样。

毕竟无规矩,不成方圆。

这也算是每个初创小组织发展壮大后的必然。

“除此之外,我们也会帮中兴在国外牵线,帮助你们走出国门。”

小灵通系统的出现,让星海通信和日本的NTT、泰国TOT公司都有了不错的交情。

只要竹下雅人开口,两家电信公司都会给中兴和华为一个机会。

“真的吗?”

“当然,不过需要你们的产品质量过关。”

“行,没问题。”

侯文贵决定回去就加大再交换机项目上的投入,一定要拿出行业一流水平产品。

到时候配上价格,在固定电话市场绝对无往不利。

同样的条件,竹下雅人也通知了华为。想必李一男已经开始猛猛肝,从而尽早达到星海集团对外交易的标准。

是的,因为条件限制,华为和中兴的设备前期会交给星海集团进行销售。

这也是为什么,星海通信愿意支持两家公司对外扩张的原因。

同行确实是冤家,但能带来大量利益的同行就是最好的朋友。

当然,能这样做的基础是星海通信在两家公司都有投资。

如果双方公司联系一般,就算之前私人关系好,也很容易反目成仇。

前世华为同李一男离开华为后创建的港湾公司,就是反复成仇的典型案例。

李一男刚离职的时候,华为对他很不错。不仅支付了3000万的股票赔偿金,还愿意让他代理华为旗下产品。

但每个中间商都有取代上游公司的梦想,李一男也不例外。

他靠着代理华为的产品发展壮大,然后花大价钱挖角华为员工开发同类产品。

很快,两家公司反目成仇,任正非开启激烈报复。

只要是港湾公司的产品,华为就算亏本也要比对方便宜,从而抢走港湾公司市场。

不玩虚的,玩的就是一力降十会。

华为的计策很成功,资金不充裕的港湾公司很快就扛不住赔本经营的压力,只能卖身套现。

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