能的高管。

然后还没得意几天，回到日本就被当头棒喝。

他看着眼前的辞职信，脸上的表情变了又变。

“唉，可以说说是美国的哪家公司吗？”

郭士纳一听就知道，会长这是同意自己辞职了。

他恭敬的回复，“是IBM，它们邀请我做总裁。”

“IBM啊，难怪。”

青年挑了挑眉，没有再多说什么。

IBM的历史太过辉煌，巅峰时期市值等于美国GDP的4分之1。

它在美国的影响力，要远远超过后世的微软等巨头。

因此就算它当下顽疾缠身，也没几个人能拒绝成为总裁的诱惑。

这可是一步登天的好机会，尤其是对美国人来说。

再说了，不计算前面的辉煌历史，IBM现在的规模也比星海科技庞大。能成为IBM总裁，相当于官升好几级。

如果换成竹下雅人，他也会果断跳槽IBM。

过了好一会，青年整理了下衣物，然后笑着伸出手，“希望我们将来能更愉快的合作。”

“放心吧，绝对可以。我会在加入IBM之后，全力推进插口统一的事情。”

“嗯，谢谢。”

IBM的号召力，可不是星海集团能比拟的。

星海集团现在就是强一点的三星，在美国有那么些影响，但还不如索尼。

“会长客气了，这件事对我们也有很大好处。”

新官上任三把火，他不想先烧到公司，避免给员工留下苛刻的印象。

那么推进全球电脑接口统一，就是个很好展现能力的方法。

USB接口只算小事，青年很快换了个话题。

“郭士纳桑，你准备什么时候离职。”

“我希望可以快点，最好是11月前。”

“没问题，我明天就开始寻找合适的新社长。”

星海科技已经完成建设，找个合适的继承人并不难。

只要是美国那边的业务，需要找个合适人选。

他随后抬起头问：“你觉得让钱伯斯接手美国方面业务，怎么样？”

“应该是不错的选择，他在星海生活做的非常不错。”

钱伯斯有着出色的营销并购能力，靠着他的发挥，星海生活在美国实现跨越式发展。

单单以才出现不久的脉动能量饮料为例，

在钱伯斯的推广并购之下，公司已经美国拥有7家饮料厂，可年生产能量饮料20亿罐。

今年前三季度营收，已经达到13亿美元，预计全年收入可以达到18亿美元，利润也有6亿美元。

这么好的营收和利润，对于一家新饮料公司来说，已经是非常夸张的业绩。

除此之外，星海生活的简约风品牌，也靠钱伯斯的出色运作，在欧美刮起一股潮流旋风。

“嗯，那就一步到位，直接提拔他做星海科技社长。”

郭士纳本想反对，但很快就转变思维点头赞成。

星海科技社长，主要负责的就是欧美市场扩张。

至于日本本土和中国方面的业务，自家会长会频频插手管理。

这也是他选择IBM的一个重要原因。

IBM总裁大权独握，在日常经营上面完全自己做主。

星海科技这边完全不一样，社长只负责日常经营管理，大事都是竹下雅人做主。

“行，那就这样决定了，接下来你多带带他。”

“好，我知道。”

远在美国，

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